根據(jù)李國(guó)英省長(zhǎng)5月14日在省發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組2020年第一次會(huì)議上指示精神，省民營(yíng)辦（省經(jīng)信廳）在省有關(guān)部門(mén)的支持下，對(duì)近年來(lái)國(guó)家及省出臺(tái)的支持民營(yíng)經(jīng)濟(jì)政策特別是最有效紓解民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展痛點(diǎn)難點(diǎn)的金融、稅收、財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)、用工等方面政策進(jìn)行了分類(lèi)梳理，精準(zhǔn)提煉，并逐項(xiàng)明確申報(bào)條件、申報(bào)材料、流程、辦理單位和咨詢(xún)電話(huà)等，旨在方便企業(yè)“按圖索驥”，充分享受政策，促進(jìn)全省民營(yíng)經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。本政策精選共分7類(lèi)，總計(jì)142條，從今天起將在本平臺(tái)陸續(xù)發(fā)布。
安徽省發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
安徽省經(jīng)濟(jì)和信息化廳
2020年6月
對(duì)不裁員或少裁員企業(yè)，按企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的一定比例給予返還。省就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響強(qiáng)化穩(wěn)就業(yè)工作若干政策的通知》（皖就〔2020〕6號(hào)）1. 統(tǒng)籌地區(qū)實(shí)施條件：市級(jí)統(tǒng)籌地區(qū)上年末失業(yè)保險(xiǎn)基金備付期限達(dá)到12個(gè)月以上；失業(yè)保險(xiǎn)基金使用管理規(guī)范。2. 申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)返還應(yīng)同時(shí)具備以下條件：上年度未裁員或裁員率低于同期全國(guó)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制目標(biāo)，其中失業(yè)保險(xiǎn)參保職工30人（含）以下企業(yè)，裁員率放寬至20%；依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用；生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合國(guó)家及所在區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策和環(huán)保政策；非嚴(yán)重違法失信企業(yè)或出清處置“僵尸企業(yè)”。企業(yè)上年度因下屬分公司、子公司、生產(chǎn)廠(chǎng)礦、獨(dú)立項(xiàng)目等部門(mén)或機(jī)構(gòu)受生態(tài)環(huán)境部門(mén)行政處罰的，按比例扣減失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)返還資金。1. 參保企業(yè)向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門(mén)申請(qǐng)；2. 人社部門(mén)審核、財(cái)政部門(mén)復(fù)核、公示；3. 對(duì)符合條件但尚未提交失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)返還申請(qǐng)的中小微企業(yè)免除申報(bào)確認(rèn)程序，公示通過(guò)后按失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)渠道直接返還企業(yè)。市、縣級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)，咨詢(xún)熱線(xiàn)：12333對(duì)新增就業(yè)崗位的小微企業(yè)、就業(yè)扶貧車(chē)間和招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生的中小微企業(yè)，根據(jù)新簽訂12個(gè)月以上勞動(dòng)合同的人員數(shù)量，由就業(yè)補(bǔ)助資金按照每人1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性補(bǔ)貼，其中吸納就業(yè)困難人員、建檔立卡貧困勞動(dòng)者或因疫情無(wú)法返回湖北就業(yè)人員、登記失業(yè)6個(gè)月以上的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高到每人2000元，每戶(hù)企業(yè)最高不超過(guò)4萬(wàn)元。省就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響強(qiáng)化穩(wěn)就業(yè)工作若干政策的通知》（皖就〔2020〕6號(hào)）市、縣級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)，咨詢(xún)熱線(xiàn)：12333
對(duì)就業(yè)扶貧車(chē)間吸納貧困勞動(dòng)者就業(yè)的，根據(jù)吸納穩(wěn)定就業(yè)6個(gè)月以上貧困勞動(dòng)者人數(shù)，按每人每年2000-3000元的新標(biāo)準(zhǔn)給予就業(yè)扶貧車(chē)間補(bǔ)助。在疫情防控期間新增就業(yè)崗位的就業(yè)扶貧車(chē)間，根據(jù)新簽訂12個(gè)月以上勞動(dòng)合同（用工協(xié)議）的人員數(shù)量，由就業(yè)補(bǔ)助資金按照每人1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性補(bǔ)貼，對(duì)其中吸納因疫情無(wú)法返回湖北就業(yè)人員、登記失業(yè)6個(gè)月以上人員、貧困勞動(dòng)者的，標(biāo)準(zhǔn)提高到每人2000元，每個(gè)車(chē)間補(bǔ)貼最高不超過(guò)4萬(wàn)元。1. 省就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響強(qiáng)化穩(wěn)就業(yè)工作若干政策的通知》（皖就〔2020〕6號(hào)）2. 省人力資源社會(huì)保障廳等八部門(mén)《關(guān)于進(jìn)一步支持和促進(jìn)農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的通知》（皖人社發(fā)〔2019〕25號(hào)）市、縣級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)，咨詢(xún)熱線(xiàn)：12333
階段性減免企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)第一是“免”。2020年2月至6月，免征中小微企業(yè)三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分；個(gè)體工商戶(hù)按單位參加三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的，參照中小微企業(yè)享受免征政策。第二是“減”。2020年2月至4月，對(duì)大型企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等其他參保單位（不含機(jī)關(guān)事業(yè)單位）三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分減半征收。第三是“緩”。受疫情影響生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)嚴(yán)重困難的企業(yè)（包括參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的事業(yè)單位），確實(shí)無(wú)力足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可緩繳三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。1. 人力資源社會(huì)保障部 財(cái)政部 稅務(wù)總局《關(guān)于階段性減免企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的通知》（人社部發(fā)〔2020〕11號(hào)）2. 省人力資源社會(huì)保障廳 省財(cái)政廳 安徽省稅務(wù)局《關(guān)于階段性減免企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的通知》（皖人社發(fā)〔2020〕3號(hào)）各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，咨詢(xún)電話(huà)：12333
1. 降低養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例。自2019年5月1日起，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例降至16%。2. 調(diào)整社保繳費(fèi)基數(shù)政策。調(diào)整就業(yè)人員平均工資計(jì)算口徑。以全省上年度城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計(jì)算的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資，按照60%和300%的比例分別核定社保個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上下限，合理降低部分參保人員和企業(yè)的社保繳費(fèi)基數(shù)。完善個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)政策。個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，可以在全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%至300%之間選擇適當(dāng)?shù)睦U費(fèi)基數(shù)。省政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率綜合方案〉的通知》（皖政辦〔2019〕12號(hào)）各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，咨詢(xún)電話(huà)：12333
企業(yè)引進(jìn)省外兩院院士、“千人計(jì)劃”、“百人計(jì)劃”、“萬(wàn)人計(jì)劃”人員并簽訂3年以上工作合同（每年在我省實(shí)際工作時(shí)間6個(gè)月以上）的，分別給予100萬(wàn)元、50萬(wàn)元、20萬(wàn)元、20萬(wàn)元的補(bǔ)助資金。對(duì)認(rèn)定的“安徽省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)技術(shù)領(lǐng)軍人才”，一次性給予2萬(wàn)元資金資助。鼓勵(lì)各類(lèi)企業(yè)建立院士工作站、博士后科研工作站、技能大師工作室，分別給予20萬(wàn)元、10萬(wàn)元、10萬(wàn)元資助。省人力資源社會(huì)保障廳等七部門(mén)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)人才工作的意見(jiàn)》（皖人社發(fā)〔2014〕7號(hào)）省人力資源社會(huì)保障廳，0551-62663176
加強(qiáng)博士后科研工作（流動(dòng)）站建設(shè)1. 加大博士后研究人員科研活動(dòng)項(xiàng)目資助力度。對(duì)符合我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和企業(yè)技術(shù)進(jìn)步需求的在站博士后科研活動(dòng)項(xiàng)目，資助標(biāo)準(zhǔn)提高至5-20萬(wàn)元。我省博士后在站期間獲得國(guó)家“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”、中國(guó)博士后基金面上資助、中國(guó)博士后基金特別資助的，省級(jí)按照適當(dāng)比例給予一次性配套資助。2. 提高在站博士后科研人員生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。博士后科研工作站與博士后科研流動(dòng)站聯(lián)合招收的博士后，在站期間給予每人10萬(wàn)元生活補(bǔ)貼。具備獨(dú)立招收資格的國(guó)家級(jí)博士后科研工作站招收的博士后享受同等政策。3. 暢通博士后職業(yè)發(fā)展通道。從2019年起，在本省從事博士后研究工作業(yè)績(jī)突出的出站博士后，經(jīng)設(shè)站單位考核為優(yōu)秀，留在本省境內(nèi)企事業(yè)單位從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作，并與用人單位簽訂5年以上勞動(dòng)合同（工作協(xié)議或招收函）的，可由用人單位報(bào)省人力資源保障廳直接認(rèn)定為副高以上職稱(chēng)。經(jīng)直接認(rèn)定副高以上職稱(chēng)的博士后，如相應(yīng)崗位無(wú)空缺的，可采取“一事一議”方式聘任相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。在站博士后可不受任職年限資歷等限制，直接申報(bào)副高以上職稱(chēng)。4. 加快博士后科研工作（流動(dòng)）站建設(shè)。新設(shè)立的國(guó)家級(jí)博士后科研工作（流動(dòng)）站和由省級(jí)博士后科研工作站晉升為國(guó)家級(jí)博士后科研工作站給予30萬(wàn)元建站資助，新設(shè)立的省級(jí)博士后科研工作站給予15萬(wàn)元建站資助。建站資助經(jīng)費(fèi)在新設(shè)站單位招收首位博士后進(jìn)站后撥付。對(duì)引進(jìn)我省急需緊缺的具有國(guó)外博士后研究工作經(jīng)歷的青年人才，每人一次性給予30萬(wàn)元生活補(bǔ)貼。5. 鼓勵(lì)博士后科研工作（流動(dòng)）站創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。經(jīng)人社部綜合評(píng)估為優(yōu)秀等次的國(guó)家級(jí)博士后科研工作（流動(dòng)）站給予15萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)；經(jīng)我省綜合評(píng)估為優(yōu)秀等次的省級(jí)博士后科研工作站給予10萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。6. 加速博士后科技成果轉(zhuǎn)化。定期擇優(yōu)遴選一批在我省轉(zhuǎn)化成功并取得顯著經(jīng)濟(jì)效益的博士后研究項(xiàng)目，省級(jí)一次性分別給予博士后科研人員和設(shè)站單位5萬(wàn)元、10萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。7. 加大博士后創(chuàng)業(yè)支持力度。對(duì)于出站博士后創(chuàng)辦企業(yè)符合進(jìn)駐留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園、青年創(chuàng)業(yè)園條件的，可申請(qǐng)入園并享受園區(qū)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠扶持政策。定期擇優(yōu)遴選一批我省博士后創(chuàng)辦領(lǐng)辦的工業(yè)機(jī)器人、芯片、操作系統(tǒng)、基礎(chǔ)軟件、人工智能、高端醫(yī)療器械、新材料等“卡脖子”技術(shù)領(lǐng)域，以及國(guó)家和省重大發(fā)展戰(zhàn)略領(lǐng)域的初創(chuàng)企業(yè)，省級(jí)一次性給予最高20萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助。1. 省委 省政府《關(guān)于實(shí)施新時(shí)代“江淮英才計(jì)劃”全面夯實(shí)創(chuàng)新發(fā)展人才基礎(chǔ)的若干意見(jiàn)》（皖發(fā)〔2018〕34號(hào)）2. 省人力資源社會(huì)保障廳 省財(cái)政廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)博士后科研工作（流動(dòng)）站建設(shè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》（皖人發(fā)〔2019〕12號(hào)）1. 具備獨(dú)立法人資格，經(jīng)營(yíng)或運(yùn)行狀況良好；2. 具有一定的規(guī)模，并具有市級(jí)以上企業(yè)技術(shù)中心（工程技術(shù)研究中心）或相應(yīng)等級(jí)的科技研究開(kāi)發(fā)機(jī)構(gòu)；3. 擁有高水平的研究隊(duì)伍，具有創(chuàng)新理論和創(chuàng)新技術(shù)的博士后科研項(xiàng)目；4. 能為博士后研究人員提供較好的科研條件和必要的生活條件。屬于我省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展基地內(nèi)的高新技術(shù)企業(yè)、創(chuàng)新型企業(yè)，可優(yōu)先設(shè)站。符合條件的中小企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)，在同等條件下優(yōu)先支持設(shè)站。《設(shè)立省級(jí)博士后科研工作站申報(bào)表》擬設(shè)站單位提出申請(qǐng)，按屬地原則送設(shè)區(qū)市、省直管縣人力資源社會(huì)保障局初審后報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳，經(jīng)專(zhuān)家評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)后，由省人力資源社會(huì)保障廳審核批準(zhǔn)。省人力資源社會(huì)保障廳，0551-62663176
繼續(xù)階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率政策自2018年7月1日起我省一類(lèi)至八類(lèi)工傷風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)別的行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率分別為該行業(yè)用人單位工資總額的0.2%、0.4%、0.6%、0.8%、1.0%、1.3%、1.6%、1.9%。以建設(shè)項(xiàng)目為單位參加工傷保險(xiǎn)的各類(lèi)建筑施工企業(yè)，按照項(xiàng)目工程合同造價(jià)的1.2‰繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。1. 省人力資源社會(huì)保障廳 省財(cái)政廳《關(guān)于繼續(xù)階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率的通知》（皖人社秘〔2018〕240號(hào)）2. 省人力資源社會(huì)保障廳 省財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省工傷保險(xiǎn)費(fèi)率管理暫行辦法〉的通知》（皖人社秘〔2018〕188號(hào)）通過(guò)辦稅服務(wù)廳和電子稅務(wù)局申報(bào)辦理。主管稅務(wù)機(jī)關(guān)和12366
降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率綜合方案1. 降低養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例：自2019年5月1日起，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)（包括企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)）單位繳費(fèi)比例降至16%。2. 繼續(xù)階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率：自2019年5月1日起至2020年4月30日止，失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率仍按1%（單位0.5%、個(gè)人0.5%）執(zhí)行，工傷保險(xiǎn)費(fèi)率仍以現(xiàn)行基準(zhǔn)費(fèi)率為基礎(chǔ)下調(diào)50%。3. 調(diào)整社保繳費(fèi)基數(shù)政策：調(diào)整就業(yè)人員平均工資計(jì)算口徑。以全省上年度城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計(jì)算的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資，按照60%和300%的比例分別核定社保個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上下限，合理降低部分參保人員和企業(yè)的社保繳費(fèi)基數(shù)。個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，可以在全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%至300%之間選擇適當(dāng)?shù)睦U費(fèi)基數(shù)。1. 省政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)安徽省降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率綜合方案的通知》（皖政辦〔2019〕12號(hào)）2. 省人力資源社會(huì)保障廳 省財(cái)政廳 安徽省稅務(wù)局 省統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于印發(fā)安徽省降低養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率專(zhuān)項(xiàng)方案的通知 》（皖人社發(fā)〔2019〕2號(hào)）通過(guò)辦稅服務(wù)廳和電子稅務(wù)局申報(bào)辦理。主管稅務(wù)機(jī)關(guān)和12366階段性減免企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)政策階段性減免企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)方式：1. 階段性減免三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：自2020年2月起，免征中小微企業(yè)三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分，免征期限為5個(gè)月；對(duì)大型企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等其他參保單位（不含機(jī)關(guān)事業(yè)單位）三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分減半征收，減征期限為3個(gè)月。個(gè)體工商戶(hù)按單位參加三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的，參照中小微企業(yè)享受減免政策。2. 階段性減征職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)：自2020年2月起，各市人民政府根據(jù)統(tǒng)籌地區(qū)基金運(yùn)行情況和實(shí)際工作需要，在確?；鹗罩е虚L(zhǎng)期平衡的前提下，對(duì)企業(yè)職工醫(yī)保單位繳費(fèi)部分實(shí)行減半征收，減征期限不超過(guò)5個(gè)月。個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織業(yè)主及其從業(yè)人員參加職工醫(yī)保參照?qǐng)?zhí)行。3. 關(guān)于工傷保險(xiǎn)按項(xiàng)目參保的減免政策：2020 年 2 月 1日以后在減免期內(nèi)新開(kāi)工的工程建設(shè)項(xiàng)目可享受階段性減免工傷保險(xiǎn)費(fèi)政策，按施工總承包單位進(jìn)行劃型并享受相應(yīng)的減免政策。具體計(jì)算辦法為：按照該項(xiàng)目計(jì)劃施工所覆蓋的減免期占其計(jì)劃施工期的比例，折算減免工傷保險(xiǎn)費(fèi)。計(jì)劃施工期及起止日期依據(jù)備案的工程施工合同核定。工程建設(shè)項(xiàng)目減免手續(xù)辦理方式由各地研究決定。4. 關(guān)于延續(xù)階段性降低失業(yè)保險(xiǎn) 、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率等政策：階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率的政策，實(shí)施期限延長(zhǎng)至 2021年4月30日。5. 緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：受疫情影響生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)嚴(yán)重困難的企業(yè)（包括參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的事業(yè)單位），確實(shí)無(wú)力足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可向參保地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出緩繳申請(qǐng)。緩繳執(zhí)行期為2020年內(nèi)，緩繳期限原則上不超過(guò)6個(gè)月。緩繳期滿(mǎn)后，參保企業(yè)在緩繳協(xié)議規(guī)定期限內(nèi)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，免收滯納金；未按規(guī)定期限補(bǔ)繳的，超過(guò)期限時(shí)間按規(guī)定加收滯納金。1. 省人力資源社會(huì)保障廳 省財(cái)政廳 安徽省稅務(wù)局《關(guān)于階段性減免企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的通知》（皖人社發(fā)〔2020〕3號(hào)）2. 省醫(yī)療保障局 省財(cái)政廳 省人力資源社會(huì)保障廳 安徽省稅務(wù)局《關(guān)于階段性減征職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的實(shí)施方案》（皖醫(yī)保發(fā)〔2020〕1號(hào)）3. 省人力資源社會(huì)保障廳 省財(cái)政廳 安徽省稅務(wù)局《關(guān)于階段性減免企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)問(wèn)題的通知》（皖人社秘〔2020〕55號(hào)）1. 受疫情影響生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)嚴(yán)重困難的企業(yè)，確實(shí)無(wú)力足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。2. 享受緩繳的企業(yè)原則上應(yīng)為2019年度按時(shí)足額繳費(fèi)的企業(yè)。3. 嚴(yán)重失信企業(yè)、已停保的企業(yè)和完全停產(chǎn)的企業(yè)，不納入緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)范圍。1. 申請(qǐng)報(bào)告（附：緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申請(qǐng)表）；2. 階段性減免社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)企業(yè)劃型承諾書(shū)；3. 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)緩繳協(xié)議書(shū)（經(jīng)審批同意的）。1. 緩繳單位向參保地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)）提出申請(qǐng)。2. 各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)受理緩繳單位申請(qǐng)表（其中申請(qǐng)職工個(gè)人繳費(fèi)緩繳的，還須提供職工本人簽字確認(rèn)的同意緩繳的文書(shū)），對(duì)申請(qǐng)緩繳單位的欠費(fèi)等情況進(jìn)行審查；報(bào)送人社部門(mén)（醫(yī)保部門(mén)）和稅務(wù)部門(mén)審批。3. 對(duì)經(jīng)審批同意的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)）根據(jù)批復(fù)與緩繳單位簽訂緩繳協(xié)議，未獲同意的，告知申請(qǐng)緩繳單位。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)）、同級(jí)人社部門(mén)（醫(yī)保部門(mén)）和稅務(wù)部門(mén)和12366
